يشير التقرير إلى أن قضاة PTAB سيُطلب منهم قريبًا العودة إلى العمل الشخصي

وفق قانون بلومبرج، سيُطلب من قضاة براءات الاختراع الإدارية (APJS) التابع لمجلس براءات الاختراع والبراءات الأمريكية (PTAB) لبراءات الاختراع والبراءات الأمريكية (PTAB) العودة إلى المكتب بمجرد 24 فبراير – وهي خطوة قال مدير USPTO السابق كاثي فيدال اجعل PTAB غير فعال وغير قادر على مواكبة الجداول الزمنية الحالية للقرارات.

وبحسب ما ورد تم نقل المعلومات من قبل الرئيس APJ Scott Boalick على مكالمة USPTO مع APJS أمس. لم يؤكد USPTO التقرير وقال إنه ليس لديه تعليق ردًا على طلب من IPWatchDog يوم الأربعاء.

فرض دونالد ترامب من خلال أمر تنفيذي في 20 يناير / كانون الثاني أن موظفي الحكومة الفيدرالية يعودون إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع ، وهو أمر من المستحيل فعليًا على USPTO بشكل عام ، والذي يمتلك العمال عن بُعد في جميع أنحاء البلاد. بدأ المكتب برنامجه عن بعد في عام 1997 ، وحتى عام 2023 ، كان ما يقرب من 13000 من موظفي USPTO حوالي 14000 موظف يعملون عن بُعد.

أصدر مكتب إدارة شؤون الموظفين (OPM) إرشادات التنفيذ التي حثت بالقرب من التغييرات الفورية على سياسات العمل عن بعد وقالت “”[f]يتطلب Airness أن يظهر موظفو المكتب الفيدرالي إلى موقع العمل كل يوم مثل معظم العمال الأمريكيين الآخرين. ” ومع ذلك ، قالت وزارة التجارة في مذكرة في 24 يناير إن سياسة العودة إلى العمل لا تنطبق على USPTO. وقال رئيس جمعية مهني مكتب براءات الاختراع (POPA) ، كاثي دودا ، في رسالة بريد إلكتروني تم نشرها إلى LinkedIn أن اتفاقية المفاوضة الجماعية (CBA) POPA مع إدارة USPTO تعفي أعضاء POPA.

لا يتم تغطية قضاة PTAB وبعض موظفي USPTO الآخرين من قبل POPA CBA. وقال مؤسس IPWatchDog والمدير التنفيذي لجين كوين خلال برنامج PTAB Masters الأخير في IPWatchDog: “يبدو الفاحصون آمنين” ، لكن هذا يترك قضاة PTAB و PTAB و PTAB وقضاة PTAB و PTAB و [Supervisory Patent Examiners] SPEs قليلا في النسيان. تقول المذكرة إنها لا تنطبق على مكتب براءات الاختراع ولكن يبدو أن هناك هذا الدفعة [for staff to return to the office]”

بدت مذكرة التجارة أيضًا متشككة في CBAs التي تعفي الموظفين من الطلب ، قائلة: “بالتعاون مع قيادة القسم ، يجب أن تستمر المكاتب مع الموظفين المشمولين باتفاقات المفاوضة الجماعية التي تتناول العمل عن بعد والعمل عن بعد في استكشاف أساليب تعظيم العمل.”

في PTAB Masters ، تساءل Quinn عما إذا كان قضاة PTAB سيتوقفون فقط عما إذا كان عليهم العودة إلى المكتب وسألوا اللجنة كيف سيؤثر ذلك على التصرف في مراجعات الأطراف (IPRS). وقال بول ميشيل من محكمة الاستئناف الأمريكية المتقاعدين لرئيس الدائرة الفيدرالية بول ميشيل إنه إذا استقال القضاة بشكل جماعي ، فإن PTAB سيحتاج إلى التركيز على “الواجهة الأمامية” من أجل الحد أهم الحالات. إن عدد الحالات التي يرى بها PTAB قد تجاوزت بالفعل ما تنبأ به AIA ، وبينما “من المثير للإعجاب أن يكون المجلس قد واجه الموعد النهائي لمدة عام ، حتى الآن” ، إذا استقال الكثير من القضاة ، فستكون مشكلة كبيرة ، ميشيل وأضاف.

في تعليق تم تقديمه إلى ipwatchdog ، قال Vidal ، الذي استقال من USPTO في ديسمبر وأصبح الآن شريكًا مع Winston & Strawn ، إن التوجيه سيهدد دور PTAB وأن أصحاب المصلحة في IP يجب أن يتحدثوا عن هذه القضية. أوضحت:

“بسبب القدرة على العمل عن بُعد ، تمكنت PTAB من جذب القضاة والموظفين المهرة العالية والعاطفية والمتفانية. إن مطالبة قضاة PTAB بالعودة إلى المكتب (بما في ذلك العديد من الذين ليسوا في أي مكان بالقرب من مكتب USPTO والذين يتعين عليهم نقل أسرهم بأكمله) يهدد دور PTAB الحاسم. إما أن يفرض الأمر إنكارًا تقديريًا إضافيًا على تحديات براءات الاختراع التي تم تصميم PTAB لمعالجة و/أو ستجبر PTAB على الاستفادة من الستة أشهر الإضافية لإصدار القرارات ، والانتقاء من قدرة PTAB على أن تكون طريقة أكثر كفاءة لمواجهة تحديات الصلاحية . أود أن أشجع أولئك الذين لديهم حصة في هذا القرار بالتحدث. بينما كنت المدير ، سنستقبل بانتظام المدخلات مباشرة أو من خلال الاتصالات مع الإدارة بما في ذلك مع وزير التجارة ، وغالبًا ما تكتبها مجموعات الرئيس التنفيذي أو الصناعة. “

أخبر مفوض براءات الاختراع السابق لبراءات الاختراع بوب ستول IPWatchDog أن أمر العودة إلى أمر المكتب يسبب “الخراب”. وقال ستول: “تتطلب هذه البطانية العودة إلى المكتب دون فهم أدوار القضاة واحتياجات المنظمة والاضطرابات في حياة الناس تسبب خرابًا غير ضروري”. “من الأفضل أن تدرس الإدارة المشكلة وحلول الاختبار ، من مجرد التفويض في فراغ.”

الاتجاه الصعودي

لكن جين كوين ، مؤسس IPWatchdog والرئيس التنفيذي ، قال “من المنطقي أن وزارة التجارة ستتطلب APJs للعودة إلى المكتب” ، مع الأخذ في الاعتبار أنها غير مشمولة من قبل CBA. وقال كوين إن السياسة من غير المرجح أن يكون لها تأثير بعيد المدى ، وعلى أي حال ، قد يكون الوقت قد حان لـ “إعادة تعيين” PTAB. أوضح كوين:

“في حين أن البعض سوف يتفجرون هذا بلا شك ، إلا أنه لا يوجد سوى حوالي 250 APJs حاليًا ، وربما أقل. وبحلول هذا الوقت في الأسبوع المقبل ، من المحتمل أن يكون هناك عدد أقل بكثير من APJs مع إدارة ترامب التي تقدم ثمانية أشهر من الخدمة للموظفين الفيدراليين الذين استقالوا بحلول 6 فبراير. أو بالقرب من سن التقاعد ، لذلك يبدو من المنطقي الكثير – ربما حتى كل شيء – من تلك في هذه الفئة سوف يختارون اتخاذ الفصل ودخول القطاع الخاص. APJs السابقة عموما في ارتفاع الطلب.

والسؤال هو ماذا ستعني خروج APJS بالنسبة لـ PTAB؟ في بداية PTAB ، توقع USPTO أنه سيكون هناك 400 إلى 500 من طرازات براءات الاختراع المقدمة في السنة. لمجموعة متنوعة من الأسباب ، بما في ذلك مدى سهولة إبطال براءات الاختراع في PTAB ، كان عدد التحديات في السنة ثلاثة إلى أربعة أضعاف العدد المتوقع. إذا فقدت PTAB أعدادًا كبيرة من APJs ، ومع وجود قانون يتطلب إكمال الحالات ويفضل أن يتم إكماله في غضون 12 شهرًا ، ولكن في أي وقت متأخر من 18 شهر إلى ما تم تأسيس التحديات ، والتي كانت دائمًا ما كان يتصوره منشئو PTAB في الكونغرس ، وإدارة Kappos التي نفذت نية الكونغرس. لذا ، فإن العودة إلى ما يعتقد الجميع أن PTAB سيفعله وسيصبح – لأي سبب من الأسباب – يضربني ككوارث مروع. إنه بالضبط ما كان المقصود قبل أن يتجاوز PTAB أي شيء يتصوره أي شخص.

ودعونا نواجه الأمر ، تم إنشاء PTAB للتخلص من “براءات الاختراع السيئة”. بالنظر إلى الحوافز والغرض من هذه البيروقراطية الجديدة تمامًا ، هل يصدم أي شخص حقًا أن يرى براءات الاختراع السيئة في كل مكان طوال الوقت؟ وللأسف ، لا يبدو أن PTAB قادرًا على تحقيق نيته المعلنة – للتخلص من “براءات الاختراع السيئة”. على الرغم من الترويج للفحص عالي الجودة وانخفاض معدل الخطأ للفاحصين عاماً بعد عام ، فإن PTAB تواصل رؤية براءات الاختراع السيئة تستحق التحدي بأعداد أكبر بكثير من أي وقت مضى. شيء لا يبدو صحيحًا تمامًا ، وربما يجب أن يكون هناك إعادة تعيين. “

وافقت لجنة التجارة في مجلس الشيوخ اليوم أيضًا على ترشيح هوارد لوتنيك لوزير التجارة ، مما دفعه إلى التأكيد الكامل. بمجرد أن يكون Lutnick في منصبه ، من المحتمل أن يظهر مرشح لمدير USPTO الدائم بسرعة أكبر. سيحتاج المكتب إلى قيادة مستقرة لإصدار قواعد وتوجيهات وسياسات جديدة للعديد من التغييرات التي يبدو من المحتمل في المستقبل القريب.

مصدر الصورة: صور الإيداع
مؤلف: [email protected]
معرف الصورة: 391071438

تم تحديث هذه المقالة بعد النشر لتشمل تعليقات بوب ستول.