تدعي شكوى POPA الأمر التنفيذي ترامب الانتقامي ومعدله “زائف”

قدم الاتحاد الذي يمثل فاحصي براءات الاختراع وغيرهم من المهنيين في مكتب براءات الاختراع والعلامات التجارية الأمريكية (USPTO) منذ عام 1964 يوم أمس شكواها الرسمية ضد إدارة ترامب بعد أمر تنفيذي لليوم قبل العمل (EO) الذي يمنع موظفي براءات الاختراع في USPTO فعليًا من الانضمام إلى الاتحاد.

كما أعلنت ذلك بالأمس ، انضمت جمعية محترفي مكاتب براءات الاختراع (POPA) إلى منظمة موظفي خدمة الطقس الوطنية في تقديم شكوى ضد الرئيس دونالد ترامب ، وزير التجارة هوارد لوتنيك ، القائم بأعمال المسؤول عن الإدارة الوطنية للمحيطات والموظفين في الغلاف الجوي لورا غريم ، والنيابة عن التمثيل كوك مورغان ستيوارت.

أصدر ترامب الأمر-الذي يستبعد الموظفين في وحدة براءات الاختراع ومكتب كبير موظفي المعلومات (OCIO) في USPTO من الانضمام إلى POPA أو اتحاد موظفي الخزانة الوطني الفصل 243 (NTEU 243) ، والذي يمثل بعض الموظفين غير المهنيين في جامعة كاليفورنيا-قبل نهاية الأسبوع.

يزعم الأمر ، الذي يحمل عنوان “استثناءات أخرى من برنامج علاقات إدارة العمل الفيدرالية” ، أن يهدف إلى تعزيز الأمن القومي.

تتهم الشكوى ترامب بتفضيل النقابات التي أيدته في الانتخابات السابقة مع استهداف أولئك الذين عارضوا علنًا “جهوده لتكييف الخدمة المدنية”.

يسلط POPA الضوء على العديد من الإجراءات التي اتخذتها ضد الإدارة ، بما في ذلك عدد من المظالم التي قدمتها مع هيئة علاقات العمل الفيدرالية ، والتي لا يزال أحدها قيد التحقيق ، تم رفض خمسة منها ولكنها معلقة التحكيم ، والتي تم رفضها ولم تكن معلقة مراجعة أخرى.

تقول الدعوى إن صحيفة الوقائع التي ترافقها لتر ترامب EO تحتوي على “أسباب زائفة” لماذا تم إدراج إدارة براءات الاختراع في إعفاءات من قانون علاقات إدارة الخدمة الفيدرالية (FSLMRs) ، خاصة فيما يتعلق بتأكيدها ، أو الأجزاء القتلية ، أو الأجزاء القومي.

وفقا للشكوى ، “USPTO تفعل لا تقييم ما إذا كان إصدار طلبات براءات الاختراع يمكن أن يضر بالأمن القومي “و EO هو انتقامي بحت. أوضحت النقابات:

“حقيقة أن وحدات المفاوضات البوبا والنويو لم يتم تضمينها بين الشريحة الأولى للإعفاءات في الأمر التنفيذي في مارس ، لكن تم استبعادها بعد أن شاركوا في معارضة قوية لسياسات المدعى عليهم ، فإنه يدل على أن المخاوف المتجولة لا تتم تسامح معها. فقط بعد أن لم يتم الالتزام به من قبل المدعين “.

يؤكد المدعون ثلاثة أسباب للعمل: انتهاك لتمثال FSLMR ؛ انتهاك حقوق التعديل الأول للنقابات ؛ وانتهاك ضمان التعديل الخامس للحماية المتساوية.

فيما يتعلق بادعاءات التعديل الأول ، تدعي الشكوى جزئيًا أن تصرفات ترامب تشكل تمييزًا في وجهات النظر من خلال استبعاد منظمات العمل التي كانت تدعم ترامب. ويلاحظ أن صحيفة الحقائق المصاحبة لأمر ترامب التنفيذي في مارس – الذي لم ينطبق على POPA – يثبت أن “الرئيس ترامب يدعم الشراكات البناءة مع النقابات التي تعمل معه”.

إن EO الأكثر حداثة ، والتي تنطبق على POPA ، هي أبعد من March EO.

تطلب بولا في نهاية المطاف من محكمة المقاطعة الأمريكية من مقاطعة كولومبيا أن تنجأ لوتنيك وستيوارت من الفشل “في الاعتراف بوبا كممثل حصري للموظفين المحترفين في مكتب مفوض براءات الاختراع وموظفيهم في مكتبهم في مجال التموات المسبقة في USPTO ، وأمر المدعى عليهم Lutnick و Stewart ، وناخبرهم ، وعلاجهم المسلحة. USPTO وتكريم أحكام الاتفاقيات … “.

حقوق الصورة التي اكتسبتها Adobestock & NBSP.