ترحب Zepto بإقرار تشريع سياسة Payday Super

بقلم كريس جيويل (في الصورة)، الرئيس والمؤسس المشارك، زيبتو

ترحب Zepto بتشريعات تمرير سياسة Payday Super التي أصدرتها الحكومة. وهذا إصلاح مهم من شأنه أن يغير الطريقة التي تدفع بها أستراليا معاشات التقاعد؛ إن ربط الاشتراكات بكل دورة دفع يعني أن الأموال تصل إلى حسابات الموظفين في وقت أقرب، وتتضاعف لفترة أطول، وتقلل من السوبر غير المدفوع.

ولكن لتحقيق هذه الفوائد على نطاق واسع، يجب أن يكون التنفيذ عمليًا ومتسلسلًا عبر جميع المشاركين في سلسلة التوريد ذات المساهمة الفائقة: ATO، والصناديق، والبوابات، ومقدمو كشوف المرتبات. ستكون جودة البيانات والتحقق من صحتها أيضًا أمرًا بالغ الأهمية لنجاح Payday Super: تحتاج الحكومة إلى الاستثمار في خدمات البيانات الأولية التي تدعم أصحاب العمل للحصول عليها بشكل صحيح من المرة الأولى. وهذا يعني تزويد أصحاب العمل بإمكانية الوصول إلى معلومات دقيقة وحديثة من شأنها تمكين معالجة مساهمات التقاعد في المرة الأولى وفي كل مرة.

ومن المشجع أن أول دفعة تقاعدية فورية لشركة Zepto تمت معالجتها بنجاح في عام 2023 – مما يثبت أن القدرة موجودة بالفعل عندما يتوافق الابتكار والتنظيم. يجب أن ينصب التركيز الآن على توسيع نطاق هذه القدرة بشكل آمن وموثوق وشامل حتى يستفيد كل صاحب عمل وموظف. تقف Zepto على أهبة الاستعداد للعمل مع كشوف المرتبات ومقدمي الخدمات الفائقة لتحويل Payday Super من ضغوط الامتثال إلى تجارب دفع أفضل لكل شركة أسترالية.