زمالات الذكاء الاصطناعي السريري للجمع بين الأطباء والصناعة معًا

يتمتع أطباء هيئة الخدمات الصحية الوطنية بفرصة التقدم بطلب للحصول على برنامجين للزمالة السريرية للذكاء الاصطناعي يهدفان إلى التقريب بين الأطباء والصناعة.

يقوم مزود برامج تحسين الوثائق السريرية T-Pro بالترويج لكل من برنامج الزمالة السريرية الخاص به وزمالة NHS في الذكاء الاصطناعي السريري.

يعد برنامج T-Pro فرصة ثابتة مدتها 12 شهرًا بدوام جزئي للأطباء للانغماس في أنفسهم واكتساب خبرة عملية في مجال الابتكار الرقمي، بهدف تطوير قادة إكلينيكيين مستقبليين في مجال الذكاء الاصطناعي وتحويل الرعاية الصحية.

سيقود المشاركون مشاريع واقعية تعمل على تحسين التوثيق ورعاية المرضى وتطوير المهارات في مجال الحوكمة والصحة الرقمية والابتكار.

قال بن جيفز، كبير مسؤولي المعلومات السريرية ومسؤول السلامة السريرية (CSO) في T-Pro أخبار الصحة الرقمية أن فكرة البرنامج جاءت من تحليل الخطة الصحية العشرية، التي تذكر بشكل متكرر الشراكات والتعاون مع الصناعة.

وقال إن الزمالة تمنح الأطباء الفرصة للعمل “على الجانب الآخر من السياج”، ضمن بيئة صناعية وتغيير عقلية “نحن وهم” بين الأطباء والصناعة.

وأضاف جيفز، وهو أيضًا رئيس مجلس منظمات المجتمع المدني لشبكات الصحة الرقمية: “الطموح هو تغيير القلوب والعقول فيما يتعلق بكيفية النظر إلى هذه الأشياء وكيفية النظر إلى الصناعة”.

يمكن للأطباء التقديم للبرنامج هنا، ومن المتوقع الإعلان عن القائمة المختصرة في ديسمبر وإجراء المقابلات في يناير 2026 قبل بدء البرنامج في مارس 2026.

تقوم T-Pro بتمويل مكانين إضافيين في زمالة NHS في الذكاء الاصطناعي السريري، وهو مفتوح للتطبيقات للمجموعة الخامسة من أطباء NHS الذين يرغبون في تطوير خبرة حقيقية في الذكاء الاصطناعي السريري.

يتم مطابقة الزملاء مع مشاريع الذكاء الاصطناعي السريرية الحالية في هيئة الخدمات الصحية الوطنية لتعلم النشر الآمن وتقييم الذكاء الاصطناعي في سير العمل السريري تحت إشراف مشرف الذكاء الاصطناعي السريري كجزء من فريق متعدد التخصصات.

ويحصلون على الزمالة لمدة يومين في الأسبوع لمدة 12 شهرًا مع تغطية الراتب، إلى جانب عملهم أو تدريبهم.

“هناك بعض المجالات التي لم يتم تمويلها لهذه الزمالة، لذلك قد يكون شخص ما في منطقة ما ولكنه غير مؤهل للالتحاق بهذا البرنامج.

وأوضح جيفز: “كانت الفكرة هي أننا إذا كنا قادرين على دعم سد بعض هذه الفجوات، فإن ذلك يساعد على نشر ذلك على نطاق أوسع قليلاً”.

قال جيمس فريد، نائب مدير الأكاديمية الرقمية في هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا: “من خلال العمل مع T-Pro Clinical Fellowship، نعمل على توسيع الفرص المتاحة للأطباء لتشكيل وقيادة التحول الرقمي – وتحويل الخبرة العملية إلى تأثير دائم على مستوى النظام.

“تعد هذه الزمالة استثمارًا في بناء قوة عاملة في هيئة الخدمات الصحية الوطنية جاهزة للذكاء الاصطناعي، مما يتيح التحول الرقمي الآمن والفعال الذي من شأنه تحسين رعاية المرضى.”

سيتم إغلاق باب التقديم في 15 ديسمبر 2025، مع إجراء القائمة المختصرة والمقابلات عن بعد في يناير 2026، قبل الكشف عن نتائج المقابلات في فبراير 2026. وتستمر الزمالة من أغسطس 2026 حتى أغسطس 2027.

قال جيفز: “قد تبدو هذه الأشياء مخيفة بشكل خاص، عند الخروج عما اعتدت عليه كثيرًا، ولكن بعد أن مررت بالكثير على مدى السنوات العديدة الماضية، فقد كان الأمر مفيدًا ومفيدًا فقط.

“ربما يكون تأثيرك من مكان مختلف تمامًا عما اعتدت عليه.

“تلك الإحباطات التي قد تكون لديك في ممارستك السريرية، إذا قمت بإزالة العديد من الخطوات، فقد تكون قادرًا على إحداث تأثير أكبر بكثير وتخفيف تلك الإحباطات التي كنت في الطرف المتلقي لها خلال مسيرتك المهنية السريرية – لذا قم بذلك بالتأكيد.”