المؤقتة

يصدر ستيوارت القرارات الأولى بشأن الإنكار التقديري بموجب عملية إدارة عبء العمل المؤقتة

“في القرارات الأربعة الأولى ، قضى المدير أنه تم هناك حاجة إلى اثنين من طلبات الحرمان التقديري واثنين لم يكن…

أكمل القراءة »

يتوسع مدير التمثيل في USPTO على التفكير في عملية “إدارة عبء العمل” المؤقتة الجديدة

“نتوقع أن تؤدي الإجراءات المؤقتة إلى كفاءات كبيرة ، وتوسيع القدرة في PTAB ، وتؤدي إلى قرارات عالية الجودة.” –…

أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى